کارآمدسازی ساختار با رویکرد علمی به منابع انسانی؛

الگوی نوین بازمهندسی نیروی انسانی در مراکز جهاد کشاورزی استان

۳۰ خرداد ۱۴۰۵ | ۰۷:۲۶ کد : ۱۸۱۱۵ اخبار مراکز
تعداد بازدید:۳۸
در راستای ارتقای کارآمدی نظام کشاورزی و بررسی راهکارهای بهینه‌سازی بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی، جلسه‌ای تخصصی با محوریت «بررسی ضرورت انجام پژوهش در زمینه چگونگی جابجایی و بازمهندسی نیروهای شاغل در مراکز جهاد کشاورزی» با حضور کارشناسان ترویج شهرستان‌های الیگودرز، دورود و ازنا برگزار شد.
الگوی نوین بازمهندسی نیروی انسانی در مراکز جهاد کشاورزی استان

به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی لرستان، این نشست با هماهنگی  امیری مدیر هماهنگی ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان لرستان و با حضور سجاد بازوند عضو هیئت علمی بخش تحقیقات اقتصادی و اجتماعی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی (تات) لرستان و مجری این طرح پژوهشی، برگزار شد.

سجاد بازوند در این نشست‌ها با اشاره به اهمیت مدیریت کارآمد منابع انسانی اظهار کرد:  
یکی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای ارتقای اثربخشی خدمات ترویجی، ساماندهی و بازآرایی مناسب نیروی انسانی در مراکز جهاد کشاورزی است. در بسیاری از موارد، عدم تناسب میان تخصص، تجربه و محل خدمت نیروها می‌تواند موجب کاهش بهره‌وری و محدود شدن ظرفیت‌های واقعی نظام ترویج شود.

وی افزود: طرح پژوهشی حاضر با هدف بررسی وضعیت موجود نیروی انسانی در مراکز جهاد کشاورزی و ارائه الگوی علمی برای جابجایی هدفمند و بازمهندسی ساختار نیروی انسانی طراحی شده است. در این پژوهش تلاش می‌شود با بهره‌گیری از دیدگاه کارشناسان صف و تحلیل شرایط منطقه‌ای، راهکارهایی عملی برای افزایش کارآمدی نظام ترویج ارائه شود.

بازوند با تأکید بر نقش کلیدی کارشناسان ترویج در انتقال دانش و فناوری‌های نوین کشاورزی به بهره‌برداران تصریح کرد: کارشناسان ترویج حلقه اتصال میان بخش تحقیق و جامعه بهره‌برداران هستند. بنابراین هرگونه برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد بخش کشاورزی، نیازمند توجه جدی به ساماندهی، توانمندسازی و توزیع بهینه این نیروها در سطح شهرستان‌ها و مراکز جهاد کشاورزی است.

وی همچنین هدف از برگزاری این نشست را بهره‌گیری از دیدگاه‌های میدانی کارشناسان عنوان کرد و گفت: یکی از رویکردهای اصلی این پژوهش، استفاده از تجربیات عملی کارشناسان فعال در عرصه است. نظرات و پیشنهادهای همکاران ترویج می‌تواند در شناسایی چالش‌ها، تبیین نیازهای واقعی و طراحی الگوی مناسب بازمهندسی نیروی انسانی بسیار مؤثر باشد.

در ادامه جلسه، مدیران و کارشناسان شهرستان‌های الیگودرز، دورود و ازنا به بیان دیدگاه‌ها، تجربیات و چالش‌های موجود در زمینه توزیع و به‌کارگیری نیروی انسانی در مراکز جهاد کشاورزی پرداختند و پیشنهادهایی برای بهبود ساختار و افزایش کارایی نظام ترویج ارائه کردند.

بازوند در پایان خاطرنشان کرد: نتایج این پژوهش می‌تواند به‌عنوان مبنایی علمی برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی در حوزه ساماندهی نیروی انسانی ترویج مورد استفاده قرار گیرد و در نهایت به ارتقای کیفیت خدمات فنی و آموزشی ارائه‌شده به کشاورزان و توسعه کشاورزی دانش‌بنیان در استان کمک کند.

جهت دریافت اخبار در کانال ایتای سازمان تات کلیک نمایید

جهت دریافت اخبار تات لرستان در کانال ایتا کلیک نمایید

آخرین ویرایش ۳۰ خرداد ۱۴۰۵