شرح وظایف خزر
آموزش ضمن خدمت:
منابع انسانی مهمترین دارایی سازمان بوده و مدیریت اثربخش آن، رمز موفقیت هر سازمان است.از ارکان مهم مدیریت منابع انسانی و لاجرم توسعه منابع انسانی، آموزش و بهسازی است. آموزش، مهمترین ابزار برای توسعه منابع انسانی محسوب می گردد. اگردوره های آموزشی، بدون برنامه ریزی دقیق و علمی ارایه شود، نه تنها مثمرثمر واقع نمیگردد، بلکه موجب اتلاف منابع نیز خواهد شد. درواقع، برگزاری دورههای آموزشی هنگامی موفقیت آمیز است که قبل از هر چیز، نیازهای آموزشی سازمان و کارکنان به عنوان پیش نیاز برنامه ریزی آموزشی شناسایی و تعیین گردد از آنجایی که وزارت جهادکشاورزی به عنوان یک سازمان تخصصی ازمهمترین بازوهای اقتصادی کشور به حساب می آید، برای کسب موفقیت در انجام ماموریتها و وظایف خود لازم است از منابع انسانی توانمند، تحولگر، کارآ و اثربخش برخوردار باشد. ازاین رو، در آموزش این منابع می بایست برنامه های اثربخش ، طراحی و اجرا شود. این معاونت با همکاری معاونت پژوهشی نسبت به برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان تابعه وزارت جهاد کشاورزی اقدام می نماید.
آموزش شاخه کار دانش و فنی حرفه ای( آموزش های رسمی)
شاخه تحصیلی کاردانش با هدف کلی آماده سازی جوانان مستعد برای کسب مهارت و اشتغال مفید بعنوان نیروی کار ماهر در زمینه های کشاورزی، خدمات و صنعت می باشد. تحول در بخش کشاورزی نیازمند توجه جدی به امر آموزش با هدف جوان سازی نیروی انسانی شاغل در بخش کشاورزی است. در همین راستا واحد های آموزش کشاورزی تابعه نیز با هدف جوان سازی بخش کشاورزی ، تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآموخته مورد نیاز بخش کشاورزی تشکیل و با همکاری ادارات آموزش و پرورش استان وظیفه نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا ،نظارت و ارزشیابی دوره ها را برعهده دارند. در این واحدها دانش آموزان شاخه کاردانش و فنی حرفه ای بخش کشاورزی زیر نظر مربیان مجرب آموزش های لازم را فراگرفته و پس از موفقیت در آزمونهای عملی و نظری و سایر دروس تکمیلی موفق به اخذ مدرک دیپلم گردیده و برای ورود به عرصه تولید آماده می گردند.
اهم وظایف شغلی گروه آموزش رسمی به شرح ذیل میباشد:
1-مطالعه ، بررسی و شناخت وضع موجود آموزش های کشاورزی کار دانش .
2-تجزیه و تحلیل وضعیت تحصیلی دانش آموزان با استفاده از شاخص های آماری .
3–همکارای با آموزش و پرورش در امر هدایت تحصیلی دانش آموزان واجب التعلیم و بزرگسال در جهت توسعه شاخه کاردانش کشاورزی
5-تعامل با اداره کل آموزش وپرورش و ادارات آموزش و پرورش استان
6- فراهم نمودن زمینه های ادامه تحصیل بزرگسالان فعال بخش کشاورزی با هدف ارتقای مهارت ودانش فنی آنها.
7- نیازسنجی آموزشی با همکاری اداره کل آموزش و پرورش وادارات آموزش پرورش استان و مدیریت جهادکشاورزی شهرستان ها
8-فراهم نمودن زمینه های همکاری بخش خصوصی در جهت توسعه آموزش های کاردانش و ارتقای کمی دوره ها
9-اجرای دوره های آموزش کاردانش کشاورزی در واحدهای آموزشی تابعه استان.
9- نظارت بر اجرای دوره های کاردانش در جهت ارتقای کیفی دوره ها
10-ارزشیابی دوره ها و صدور گواهینامه مهارت برای دانش آموزان واجب التعلیم و بزرگسال
آموزش بهره برداران:
این اداره در راستای تکمیل زنجیره تحقیق ، آموزش ، ترویج ، با همکاری جهادکشاورزی استان و شهرستانها وظیفه نیازسنجی ، برنامه ریزی،اجرای دوره های آموزش بهره برداران را بر عهده دارد. مهمترین اهداف این دوره ها ، افزایش سطح دانش، بینش ،توان حرفه ای و مهارت کشاورزان می باشد. دوره ها بصورت عملی و نظری و در محل باغات یا مزارع کشاورزی و یا نزدیکترین محل به کشاورز برگزار می گردد.