دوره آموزشی کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی ویژه کارکنان مرکز تحقیقات ایلام برگزار شد

به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان ایلام، احمد رحیم‌زاده اظهار داشت: این دوره آموزشی با هدف ارتقای دانش کارکنان نسبت به فناوری‌های نوین و استفاده مؤثر از هوش مصنوعی در بهبود فرآیندهای اداری و منابع انسانی برگزار شد.

وی افزود: در این دوره، معصومه امکی به‌عنوان مدرس، تلاش کرد مفاهیم هوش مصنوعی را به‌صورت کاربردی و متناسب با نیازهای اداری و سازمانی کارکنان تشریح کند.

معصومه امکی در تشریح محتوای آموزشی دوره گفت: در ابتدای دوره، مفاهیم پایه و اساسی هوش مصنوعی معرفی شد تا شرکت‌کنندگان با چیستی این فناوری، حوزه‌های کاربردی آن و تفاوت هوش مصنوعی با ابزارهای سنتی آشنا شوند و درک روشنی از نقش داده‌ها در تصمیم‌سازی‌های هوشمند به دست آورند.

وی افزود: در ادامه، کاربردهای هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت و نشان داده شد که این فناوری چگونه می‌تواند در فرآیندهایی مانند جذب و انتخاب نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد، آموزش کارکنان و تحلیل داده‌های منابع انسانی موجب افزایش دقت، سرعت و عدالت سازمانی شود.

این مدرس دوره با اشاره به نوسازی اداری اظهار داشت: یکی از محورهای مهم آموزش، استفاده از هوش مصنوعی در نوسازی نظام اداری بود و در این بخش، نقش ابزارهای هوشمند در کاهش بروکراسی، تسهیل گردش کار، افزایش شفافیت و ارتقای کیفیت خدمات اداری تشریح شد.

امکی ادامه داد: در بخش مدیریت زمان و منابع، ابزارهای هوش مصنوعی معرفی شدند که می‌توانند به مدیران و کارکنان در برنامه‌ریزی دقیق‌تر، اولویت‌بندی فعالیت‌ها، تخصیص بهینه منابع و افزایش بهره‌وری سازمانی کمک کنند.

وی درباره آینده این فناوری تصریح کرد: در پایان دوره، آینده هوش مصنوعی در منابع انسانی، فرصت‌ها و تهدیدهای پیش‌رو، چالش‌های اخلاقی، امنیت اطلاعات و ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی برای استفاده مسئولانه از این فناوری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.