بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات از مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان و پردیس کشاورزی باغین

بعد از ظهر روز یکشنبه بیست و یکم فروردین ماه 1401مهندس احمدی صومعه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و مهندس خشنود مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات،آموزش و ترویج کشاورزی طی سفر به استان کرمان  از مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان و همچنین  پردیس کشاورزی باغین بازدید نمودند.

به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان ، در این  مراسم ،  مهندس احمدی صومعه و مهندس خشنود از ساختمان جدید  تاسیس پندار و بخش ثبت و گواهی بذر و نهال، محل جدید نمازخانه و پردیس کشاورزی باغین بازدید  کردند. 

لازم به ذکراست در ابتدای سفر معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات به استان کرمان ، نامبردگان  با دکتر خیر اندیش رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان کرمان دیدار  و گفگو نمودند.

 شایان ذکر است که در این مراسم بازدید ، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری در جلسه پرسش و پاسخ با حضور همکاران مرکز  ( که در سالن کنفرانس مرکز برگزار گردید ) شرکت نمودند.

در ابتدای این جلسه دکتر نقوی رئیس مرکز تحقیقات کشاورزی  کرمان طی سخنانی ضمن خوشامدگویی به بازدیدکنندگان ، به معرفی مرکز ، جایگاه و دستاوردهای آن پرداخت. سپس مهندس احمدی صومعه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان ضمن تشکر از زحمات همکاران  مرکز تحقیقات کرمان گفت : منابع انسانی ارزنده ترین و گرانبهاترین منابع انسانی هر سازمانی است و  بالندگی هر سازمان به نیروی انسانی آن سازمان وابسته است ،  سازمانی موفق است که از نیروی انسانی بهتر استفاده  کند و در این راستا  سازمان باید بتواند از این سرمایه عظیم به نحو احسن بهره برداری کند تا مشکلات اجرایی را حل  نماید ، لذا هر استان را باید در بخش کشاورزی با چالش ها و پتانسیل های خودش مقایسه کنیم و در هر استان متناسب با شرایط اقلیمی ، پژوهش ها و رفتار مورد نظر را  در آن حوزه انجام دهیم. 

احمدی صومعه افزود: مراکز تحقیقاتی به عنوان بازوی توانمند اجرایی در کنار سازمان جهاد کشاورزی استان‌ها هستند. سال 1401 با نامگذاری توسط مقام معظم رهبری به تولید دانش بنیان و اشتغال آفرین، وظایف سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی بیشتر می شود و تحقیقات ما باید به سمت دانش بنیان پیش برود و به مدیران اجرایی کشور کمک کنیم تا کشاورزی به سمت دانش بنیان حرکت کند و نتیجه در اختیار کشاورزان قرار گیرد. یکی از سیاست‌های سازمان رفتار یکسان با منابع انسانی به ویژه در بحث‌های رفاهی است که باید کلیه همکاران در کشوریکسان دیده شوند. هدف این است این موضوع در سال 1401عینیت کاملی داشته باشد ایشان سپس گزارشی از اقدامات رفاهی صورت گرفته را برای همکاران ارائه نمودند.

در ادامه مهندس خشنود مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات طی سخنانی اظهار داشت : طبق  نقطه نظرات دکتر خیام نکویی ریاست محترم  سازمان ، در حوزه منابع انسانی که مهمترین منبع سازمان محسوب می شود ، حفظ انگیزه و شان عزیزان همکار  مقدم بر همه موارد و مولفه هاست و  تغییر رویکرد منابع انسانی سازمان ،  پیگیری  جدی مطالبات همکاران است.

وی در ادامه تصریح نمود :  نکته آزار دهنده در سازمان تحقیقات مرز بین هیئت علمی و غیر هیئت علمی است ، که برای رفع این مشکل پیگیر شورای صنفی کارکنان غیر هیئت علمی هستیم. هر چه تعامل مسئولین و همکاران بیشتر باشد بهتر می توانیم در راستای رسیدن به اهداف سازمان حرکت کنیم، این تغییر رویکرد به سمت تسهیل امور و اختیاراتی است که می توان آنها را به مراکز و موسسات نیز تفویض کرد. 

مشارالیه سپس به سوالات همکاران در زمینه ارتقاء رتبه، اعمال مدرک تحصیلی، کمبود نیروی انسانی فنی و متخصص، صندوق بیمه تامین اجتماعی و... پاسخ  گفت. 

لازم به ذکر است در پایان این جلسه، مهندس احمدی صومعه و مهندس خشنود به سوالات و مشکلات برخی از همکاران به صورت خصوصی پاسخ داده  و به  مسائل و مشکلات مطروحه رسیدگی نمودند.